Pojem filantropia sa dnes objavuje aj v kontexte sociálne zodpovedného správania podnikateľských subjektov, tzv. socially responsible entity, corporate citizenship alebo corporate philanthropy. Firemná filantropia je súčasťou širšieho konceptu spoločenskej zodpovednosti firiem. Je dôležitým spojítkom medzi firmou a miestom, v ktorom podnik pôsobí. Spoločnosti realizujú nielen svoje obchodné ciele, ale majú stanovené aj sociálne ciele a hľadajú spôsob ako časť svojho zisku venovať späť komunite, v ktorej pôsobia. Dokonca mnohé z firiem sa už nepýtajú len "Komu venujeme dar?", ale aj "Čo tým chceme dosiahnuť?, Ako tým zmeníme život ľudí k lepšiemu?" Formulujú svoje očakávania. Chcú, aby sa ich dar stal investíciou, nie almužnou.
Mnohé spoločnosti už zistili, že darcovstvo, či už v podobe charity alebo filantropie, prispievajú nielen k zlepšeniu ich obrazu v spoločnosti. Interné prieskumy úspešných, dynamických a progresívnych firiem dokonca ukázali, že ľudia od nich očakávajú i líderstvo v tejto oblasti. Súčasne sa im aj vďaka týmto aktivitám darí pritiahnuť a udržať si zamestnancov, o ktorých majú záujem. Neznamená to prirodzene, že darcovstvo sa stáva rovnakou prioritou ako dosiahnutie zisku. Tieto dve veci však môžu ísť ruka v ruke. Firma tak nehovorí len o zisku a podnikaní, ale o hľadaní duše a morálky. Nie je jej ľahostajná kvalita života jej klientov, zamestnancov, partnerov a vôbec ľudí.
Je ochotná podeliť sa s časťou svojho zisku a darovať ho. Prípadne rada využije možnosť ovplyvniť 2% zo svojich daní a podporiť nimi filantropické, či charitatívne aktivity.