Siemens
Naša spolupráca trvá od roku 2008. V rámci našej spolupráce sme sa zamerali na dve základné oblasti – vzdelávanie a podporu charitatívnych a filantropických správania zamestnancov spoločnosti Siemens s.r.o.
V téme vzdelávania sme v roku 2008 ocenili dve vzdelávacie inštitúcie, ktoré majú snahu vzdelávať za pomoci kvalitného, moderného didaktického a špeciálneho technického vybavenia.
Zamestnanecký program pomáha zamestnancom, pri realizácii nápadov a mimopracovných aktivít. Program vytvára priestor pre individuálnu iniciatívu zamestnancov na riešenie existujúcich spoločenských problémov a tiež partnerstvá s tretím sektorom. Zamestnaneckým programom chceme motivovať svojich zamestnancov a pomáhať im realizovať ich nápady a plány na zlepšenie života vo svojom okolí. Firemné občianstvo je dôležitou súčasťou podnikovej kultúry a je odrazom kľúčových hodnôt spoločnosti.
Prehľad spoločne realizovaných programov
| Rok realizácie | Názov programu | Darovaná suma | Počet podporených projektov |
| 2008 | Zamestnanecký grantový program | 480 000 Sk | 38 |
| 2008 | Podpora vzdelávania | 1 400 000 Sk | 2 |
| Spolu | 1 880 000 Sk | 40 |